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unser Team
Jobs & Kariere im Alpenresort Schwarz
Das Alpenresort Schwarz wird durch 5 Werte geprägt, die in Hinblick auf alle Interessensgruppen und Stakeholder gelebt werden. Diese Werte drücken sich im täglichen Tun aus, leiten das Unternehmen aber auch dahingehend, wie es sich und seine Infrastruktur weiterentwickelt und wie es Produkte und Leistungen gestaltet.
Vision und Werte haben sich aus dem Unternehmen heraus entwickelt und wurden von den GastgeberInnen (wie die MitarbeiterInnen im Alpenresort Schwarz genannt werden) gemeinsam mit der Familie Pirktl formuliert.
Unsere Vision: Wir gestalten den Raum für herzliche Begegnung, Wohlbefinden und Weiterentwicklung
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Stellenangebote im
Alpenresort Schwarz
Das Alpenresort Schwarz beschäftigt ganzjährig rund 350 Mitarbeiter. Dazu zählen auch ca. 20 Lehrlinge in 5 verschiedenen Bereichen.
- Service & Küche
- Housekeeping
- Reservierung & Rezeption
- Animation & Fitness
- Marketing & HR
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EIN GELUNGENER START
INS BERUFSLEBEN
So unterschiedlich das Talent jedes einzelnen ist, so facettenreich sind auch unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Wesentlicher Teil des Unternehmenserfolges sind erfahrene Führungskräfte und verantwortungsvolle Mitarbeiter. Sie geben deren Know-how mit großem Engagement an die Auszubildenden weiter. Diese bekommen zu Beginn einen persönlichen „Buddy“ zur Seite gestellt, der ihnen den Start erleichtert und sich gezielt um die Bedürfnisse und Fragen seines persönlichen Schützlings kümmert.
LEHRE
Eine Lehre im Alpenresort Schwarz ist eine duale Ausbildung, die überwiegend im Haus erfolgt. Voraussetzung für den Antritt einer Lehre ist die Erfüllung der 9-jährigen Schulpflicht. Die Berufsschulzeit während der Lehre im Alpenresort Schwarz wird in der Berufsschule Landeck (für Küche, Restaurant und HGA-Lehrlinge) oder in der Berufsschule Innsbruck (Kosmetik & Fußpflege Lehrlinge) absolviert.
Eine Lehre ist bei uns möglich zum/zur:
- Koch/Köchin
- Restaurantfachmann/-frau
- Hotel- & GastgewerbeassistentIn
- Gastronomiefachmann/-frau
- KosmetikerIn & FußpflegerIn
Die Lehre kann im Alpenresort Schwarz in allen Bereichen mit der Matura kombiniert werden. Wir unterstützen auch die Lehre im 2. Bildungsweg in verkürzter Form oder in Zusammenarbeit mit dem Wifi Tirol (Talents for Tourism).
DUALES STUDIUM
In diesem Bereich gibt es je nach Matura verschiedene Optionen des dualen Studiums:
- Mit HAK Matura: ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)
- Mit HTL, HLW oder HBLA Matura: IBS – Bachelor „Tourismusmanagement“ ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)
- Mit AHS Matura: Duales Studium ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)
PRAKTIKA
Praktika sind im Alpenresort Schwarz über die Dauer von mindestens 12 Wochen bis längstens sechs Monate möglich. Bei Praktika im Rahmen eines Studiums besteht die Möglichkeit, sich auch um eine Teilzeitstelle zu bewerben und parallel das Studium zu Ende zu führen.
Praktika sind in folgenden Bereichen möglich:
- Service (Hotelrestaurant & à-la-carte-Golfrestaurant „Greenvieh“)
- Küche
- Rezeption
- Housekeeping
- Kinderclub
- Personalmanagement/Marketing/Controlling
- SPA-Fitness
DEINE BENEFITS
UND VORTEILE
VIELE VORTEILE DIE DIR GEFALLEN WERDEN
Wir freuen uns über jeden Teamplayer und bieten unseren Gastgeberinnen und Gastgebern folgende Vorteile:
- 3x täglich kostenlose Verpflegung im Restaurant „Auszeit“ (auch an freien Tagen)
- 10% Ermäßigung auf Konsumationen im Greenvieh, im Biohotel Schweitzer, auf der Stöttlalm und im Hotelrestaurant
- 10% Ermäßigung auf Behandlungen im Spa und im Friseursalon
- 10% Ermäßigung auf Geschenkgutscheine
- 45% Ermäßigung auf ME SENSE Naturkosmetik-Produkte
- 20% Ermäßigung auf Boutique-Ware
- Kostenlose InBody-Messung als Einstiegsgeschenk
- Kostenloser, ganztägiger Parkplatz
- 50 % Ermäßigung für Übernachtungen in Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels
- Ermäßigung für Angehörige der GastgeberInnen auf den Aufenthalt im Alpenresort Schwarz
- Vergünstigungen bei Partnern in der Region bei Vorlage der Gastgeber Clubkarte
- Vorteile im Rahmen des GastgeberInnen-Gesundheitsprogramms „Mehr Lebensfreude durch Gesundheit“
- Start-Up Tag als Einstieg für neue GastgeberInnen mit einer Begleitperson
- Umfassendes Einschulungsprogramm in 3 Basismodulen mit internen TrainerInnen sowie Einschulungsplan für jede neue Position
- Ganzjährige Nutzung unseres Fitnesstudios im Schwarz-Teamhaus, 3x wöchentlich auch mit Begleitperson möglich
- Ganzjährige Nutzung unseres Saunabereichs und Relax- & Familien-Wasserwelten, 2x wöchentlich auch mit Begleitperson möglich
- Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulunge & Workshops im Rahmen der Schwarz Akademie
- Schulungen im Rahmen des Schwarz Campus für Lehrlinge und Praktikanten
- Laufende Schulungen im der Schwarz-Campus für alle GastgeberInnen
- Individuelles Bonussystem für die Teilnahme an Lehrlingswettbewerben, bei außerordentlichen Schulerfolgen uvm.
- 2x jährlich Betriebsfeiern & Betriebsausflüge
- Mitarbeit in erfolgreichen & innovativen Projektteams
- Halbjährlicher Strategieworkshop mit Budgetpräsentation und Erfolgsbeteiligung für jeden Gastgeber und jede Gastgeberin
- Bonuszahlungen im Rahmen des Schwarz Bonuspasssystems für außergewöhnliche Einsätze oder Ideen für den Arbeitsbereich
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche
- Spezielle Angebote für GastgeberInnen mit Familie wie Betreuung der Kinder im Kinderclub
- Kostenlose Teilnahme an Aktivitäten aus dem Wochenprogramm für Gäste
- 2x jährliches Team-Incentive mit Kostenunterstützung von der Familie Pirktl
- Teilnahme am Säulenprogramm des Teams Inside: Ernährungsberatung & Vorträge, Kochworkshops, Tennis, Yoga, Pilates, Skitag, Bogenschießen, Rafting uvm.
- Betriebliche Tagesmutter für die GastgeberInnen-Kinder