Das Alpenresort Schwarz als Arbeitgeber
Komm in unser Team

Unternehmen

Als familiengeführtes Unternehmen stehen begeisterte Gäste sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen an erster Stelle. Aus Überzeugung arbeiten wir getreu dem Motto „Freude geben – Freude bekommen.“ Wir sind stolz seit Jahren mit dem EFQM-Modell zu arbeiten und sogar den EEA einmal gewonnen zu haben. Wir haben eine gemeinsame Mission & Vision und arbeiten stets daran, das Alpenresort Schwarz auf allen Ebenen zu verbessern. Dabei stehen unsere 9 Unternehmenswerte im Fokus: Dienstleistungsbereitschaft, Herzlichkeit & Freundlichkeit, Ehrlichkeit & Kritikfähigkeit, Vorbild, Innovation, Konsequenz, Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und Respekt.

Werde Teil der
Schwarz-Philosophie


Das Alpenresort Schwarz beschäftigt ganzjährig rund 250 Mitarbeiter. Dazu zählen auch ca. 20 Lehrlinge in 5 verschiedenen Bereichen.
  • Service & Küche
  • Housekeeping
  • Reservierung & Rezeption
  • Animation & Fitness 
  • Marketing & HR
Offene Stellen in unserem Team findest Du hier: > Stellenangebote
  • Partnerschaftlicher
    Führungsstil

    Wir pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil, daher legen wir Wert auf eine offene Kommunikation im Haus. Mit Herz und Qualitätsbewusstsein geben wir täglich unser Bestes, die Schwarz-Gäste zu begeistern und immer wieder auf ein Neues zu überraschen. Hand in Hand.

  • Vielfältige 
    Aktivitäten & Workshops

    Zudem machen wir uns regelmäßig Gedanken darüber, welche Vielfalt wir auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten können. In diesem Rahmen organisiert ein eigenes Team (Schwarz Inside) zahlreiche sportliche und lehrreiche Aktivitäten und Workshops das ganze Jahr über.

  • Work &
    Life Balance

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenso ein wichtiges Thema bei uns. Auch dafür haben wir ein eigenes Team im Haus, das sich monatliche Treffen und verschiedene Feste und andere Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überlegt und organisiert.

  • Offenes 
    Ideenmanagement

    Unser offenes Ideenmanagement ist eine wunderbare Möglichkeit, die Kreativität jedes einzelnen Teammitglieds anzuregen und wertvolle Beiträge zur Verbesserung und Individualisierung des Alpenresort Schwarz umzusetzen. Mit Punkten in unserem Bonussystem werden gute Ideen und das damit verbundene Engagement belohnt.

  • Persönliche & 
    Berufliche Weiterentwicklung

    Im Alpenresort Schwarz legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem hat die Gesundheit jedes Teammitglieds einen hohen Stellenwert. Im Zuge unserer Säulenthemen „Ernährung“, „Bewegung“, „Soziales“ und „Mentales“ sowie im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) finden ganzjährig ca. 70 Schulungen und Workshops in der hauseigenen Schwarz-Akademie statt.

EIN GELUNGENER START
INS BERUFSLEBEN

So unterschiedlich das Talent jedes einzelnen ist, so facettenreich sind auch unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Wesentlicher Teil des Unternehmenserfolges sind erfahrene Führungskräfte und verantwortungsvolle Mitarbeiter. Sie geben deren Know-how mit großem Engagement an die Auszubildenden weiter. Diese bekommen zu Beginn einen persönlichen „Buddy“ zur Seite gestellt, der ihnen den Start erleichtert und sich gezielt um die Bedürfnisse und Fragen seines persönlichen Schützlings kümmert.

LEHRE

Eine Lehre im Alpenresort Schwarz ist eine duale Ausbildung, die überwiegend im Haus erfolgt. Voraussetzung für den Antritt einer Lehre ist die Erfüllung der 9-jährigen Schulpflicht. Die Berufsschulzeit während der Lehre im Alpenresort Schwarz wird in der Berufsschule Landeck (für Küche, Restaurant und HGA-Lehrlinge) oder in der Berufsschule Innsbruck (Kosmetik & Fußpflege Lehrlinge) absolviert.

Eine Lehre ist bei uns möglich zum/zur:

  • Koch/Köchin
  • Restaurantfachmann/-frau
  • Hotel- & GastgewerbeassistentIn
  • Gastronomiefachmann/-frau
  • KosmetikerIn & FußpflegerIn

Die Lehre kann im Alpenresort Schwarz in allen Bereichen mit der Matura kombiniert werden.

DUALES STUDIUM

In diesem Bereich gibt es je nach Matura verschiedene Optionen des dualen Studiums:

  • Mit HAK Matura: ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)
  • Mit HTL, HLW oder HBLA Matura: IBS – Bachelor „Tourismusmanagement“ ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)
  • Mit AHS Matura: Duales Studium ÖHV Tourismuskolleg (berufsbegleitend zum Diplom)

PRAKTIKA

Praktika sind im Alpenresort Schwarz über die Dauer von mindestens 12 Wochen bis längstens sechs Monate möglich. Bei Praktika im Rahmen eines Studiums besteht die Möglichkeit, sich auch um eine Teilzeitstelle zu bewerben und parallel das Studium zu Ende zu führen.

Praktika sind in folgenden Bereichen möglich:

  • Service (Hotelrestaurant & à-la-carte-Golfrestaurant „Greenvieh“)
  • Küche
  • Rezeption
  • Housekeeping
  • Kinderclub
  • Personalmanagement/Marketing/Controlling
  • SPA-Fitness

SEI EIN TEIL DER
SCHWARZ-FAMILIE

VORTEILE & BENEFITS FÜR JEDES TEAMMITGLIED

Wir freuen uns über jeden Teamplayer und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorteile:

  • Unterkunft im Schwarz-Teamhaus
  • 3x kostenlose Verpflegung, auch an freien Tagen
  • Start-Up Tag mit Begleitperson vor deinem 1. Arbeitstag
  • Praktikanten- & Lehrlingstage mit der Familie
  • Abschlussevent nach deinem Sommer-Praktikum
  • Abschlussevent für Lehrlinge nach erfolgreichem Abschluss
  • Inbody-Messung als Start-Up Geschenk
  • Gesundenuntersuchung außer Haus
  • Ganzjährige Nutzung unseres Fitnesstudios im Schwarz-Teamhaus, 3x wöchentlich auch mit Begleitperson möglich
  • Ganzjährige Nutzung unseres Saunabereichs und Relax- & Familien-Wasserwelten, 2x wöchentlich auch mit Begleitperson möglich
  • Bezuschussung von Hypnosesitzungen
  • kostenlose Ernährungsberatung
  • Beratungsstunden mit Betriebsärztin Frau Dr. Heidi Pirktl
  • Ernährungsvorträge, Kochkurse und Kochworkshops
  • Durchführung von sportlichen Einheiten (Tennis, Yoga, Pilates, Qi Gong, Golfkurs, Zumba …)
  • Vergünstigte Sportprogramme für Schwarz-Mitarbeiter in Mieming
  • Organisation von Tagesaktivitäten: Skitag, Rafting, Paintball, Reiten, Bogenschießen, MTB-Touren, Selbstverteidigungskurs, Frauen- oder Stadtlauf, Fackelwanderung
  • Motivations-Coaching für Lehrlinge & Lehrlingsworkshop
  • Gesundheitstag jeden Dienstag (Vorträge in allen Abteilungen rund ums Thema Gesundheit & Ernährung)
  • Laufende Führungskräfteschulungen in der Schwarz-Akademie
  • Teilnahme am Säulenprogramm der Projektgruppe Inside
  • 10% auf folgende Leistungen im Detail:
    • Behandlungen im Spa & im Friseursalon
    • Konsumation im Greenvieh, im Biohotel Schweitzer, auf der Stöttlalm & im Hotel-Restaurant
  • 20% auf die gesamte Ware in der Boutique & 50% auf „Schwarz“-Produkte
  • Mitarbeit in erfolgreichen & innovativen Teams (Inside & Blitzlicht Team, Grüne Schwarz Blume, Gäste Team, Team Ressourcen)
  • Weiterentwicklung & Teilnahme im Rahmen der Schwarz-Akademie
  • Gesundheitsvorsorge-Angebote (Impfaktionen, Bonuspunkte für Vorsorgeuntersuchungen …)
  • Nutzung der Tennisplätze
  • 50% Ermäßigung für alle Übernachtungen in Partnerhotels der Best Alpin Wellness Hotels Austria-Gruppe
  • Angehörige unseres Teams erhalten eine Ermäßigung auf einen Aufenthalt im Alpenresort Schwarz
  • 2x jährlich Betriebsfeiern
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebsausflüge
  • Individuelle Arbeitszeiten
  • Zahlreiche externe Vorteile in Kooperation mit unseren Partnerbetrieben
  • Weihnachtsgeschenke

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