Arbeiten im Alpenresort Schwarz

Das Alpenresort Schwarz beschäftigt ganzjährig rund 240 Mitarbeiter.

Die Schwarz Philosophie

Das Alpenresort Schwarz wird seit vielen Jahren von der Unternehmerfamilie Pirktl geführt. Wesentlicher Teil des Unternehmenserfolges sind erfahrene Führungskräfte und verantwortungsvolle Mitarbeiter. Unser Unternehmensmotto "Freude geben, Freude bekommen" und unsere 9 Werte sind im gesamten Betreib spürbar. Zahlreiche internationale Auszeichnungen, wie der HolidayCheck Award 2011 und 2012 für das "beliebteste Wellnesshotel Österreichs", belegen die erfolgreiche Umsetzung unserer Philosophie.

Moderne Organisation und Qualitätsmanagement

Im Alpenresort Schwarz stehen nachhaltiger Erfolg und die Zufriedenheit von Kunden, Mitarbeitern und Partnern an erster Stelle. Wir arbeiten seit vielen Jahren nach den Grundsätzen des EFQM-Qualitätsmodell. Laufende Weiterentwicklung in allen Unternehmesbereichen sichern den langfristigen Erfolg.

"Ausgezeichneter" Arbeitgeber

Die konsequente Arbeit im Bereich Unternehmesqualität und der ständige Fokus auf zufriedene und begeisterte Mitarbeiter wurde mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen bestätigt.

• Gewinner des TRIGOS Nachhaltigkeitspreis 2011 Tirol im Bereich "Arbeitsplatz"
• Gewinner des TRIGOS Nachhaltigskeitspreis 2011 Österreich im Bereich "Arbeitsplatz"
• Staatspreis für Tourismus 2011 im Bereich "Innovative Mitarbeiterführung und -entwicklung"
• Staatspreis für Unternehmensqualität 2012, Finalist, Sonderpreis der Jury "Begeisterte Mitarbeiter verwirklichen familiäre Herzlichkeit"
• Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb, 2012
  
  Staatspreis für Unternehmensqualität 2012, Auszug aus der Begründung der Jury:
  
  Das Alpenresort Schwarz zeichnet sich durch ein klares, seit vielen Jahren auch gut nachvollziehbares, Bekenntnis zum Excellence Gedanken aus. In seiner Branche kann das Hotel als ein wahrer Vorzeigebetrieb bezeichnet werden. Über viele Jahre hinweg wurden beeindruckende Ergebnisse auf allen Ebenen erzielt – sei es hinsichtlich Mitarbeiter, Kunden, der Gesellschaft oder Finanzergebnissen. Sowohl die große Loyalität der Mitarbeiter, als insbesondere auch der beeindruckend hohe Anteil an Stammgästen sind eindeutiger Beleg für den Erfolg des Alpenresort Schwarz auf hohem Excellence-Niveau. Das Alpenresort Schwarz und seine Mitarbeiter bilden für den Gast eine untrennbare Einheit. Trotz seiner beachtlichen Größe präsentiert sich das Alpenresort Schwarz seinen Gästen als „echter“ Familienbetrieb. Das Hotel zeichnet sich besonders durch familiäre Herzlichkeit aus, die den Kunden durch den ganzen Tag begleitet – und zwar bei jedem Kontakt mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Im Alpenresort Schwarz wird eine Kultur gelebt, in der Einsatz, Fähigkeit und Talent von Mitarbeitern gezielt entwickelt und auch wertgeschätzt werden. In einer Branche in der es sehr schwierig ist, die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, ist es dem Alpenresort Schwarz gelungen, durch offene Kommunikation und wertschätzende Kultur eine hohe Identifikation der Mitarbeiter zu erreichen. Die Mitarbeiter leben die Unternehmenswerte in ihrer täglichen Arbeit und ihre Begeisterung und Leistung sind ein ausschlaggebender Faktor für den Gesamterfolg des Unternehmens. Die Jury des Staatspreises Unternehmensqualität spricht daher zusätzlich zum Juryppreis für „begeisterte Mitarbeiter, die familiäre Herzlichkeit verwirklichen“ die Nominierung für den Staatspreis Unternehmensqualität 2012 in der Kategorie Klein und Mittel Unternehmen an das Alpenresort Schwarz aus.

Werden Sie Teil des Schwarz Teams

Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter im Schwarz die gleiche Aufmerksamkeit und den selben Respekt erhalten soll, wie es auch unsere Gäste im Schwarz erleben.

Innerbetriebliche Einrichtungen, wie die Schwarz-Akademie, unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Dem körperlichen und psychischen Wohlbefinden eines jeden einzelnen wird im Rahmen des Projektes "Gesunde Schwarz Mitarbeiter" Rechnung getragen. Und der Schwarz Vorteilsclub hält viele Vorteile für Schwarz-Mitarbeiter bereit.

Sie wünschen eine berufliche Zukunft in einem ausgezeichneten Hotel-Betrieb? Dann sind Sie im Alpenresort Schwarz in Mieming an der richtigen Adresse! Wir suchen Teamplayer, die sich jeden Tag gemeinsam mit Begeisterung und Engagement unseren Gästen widmen.

Dafür bieten wir unseren über 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ...

• Mitarbeit in erfolgreichen und innovativen Teams
• Weiterentwicklung und Teilnahme im Rahmen der Schwarz Mitarbeiter-Akademie
• Nutzung aller hoteleigenen Wellness-Einrichtungen am Abend
• Teilnahme am Veranstaltungskalender des Team Inside
• kostenlose Verpflegung, auch an freien Tagen
• Unterkunft in der Nähe des Hotels
• Schwarz Mitarbeiterclubkarte mit vielen Vergünstigungen
• Gesundheits-Vorsorge-Angebote
• 2 x jährlich Betriebsfeiern
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebsausflüge
• individuelle Arbeitszeiten

Folgende Stellen sind zurzeit in unserem Alpenresort zu besetzen ...
Stellenangebote